FacebookTwitterGoogle BookmarksLinkedIn

Στέγαση ξένων εργατών

Παρακαλώ τον αρμόδιο υπουργό όπως ενημερώσει τη Βουλή των Αντιπροσώπων για τα πιο κάτω σχετικά με την στέγαση ξένων εργατών στην Κύπρο:Image00168

1) Ποιες είναι οι προϋποθέσεις που πρέπει να τηρούνται για την παραχώρηση άδειας για εισαγωγή ξένων εργατών; Υπάρχει υποχρέωση του προσώπου το οποίο λαμβάνει την άδεια να προσφέρει και στέγαση;

2) Ποιες είναι οι ελάχιστες προδιαγραφές που πρέπει να υπάρχουν στους χώρους όπου διαμένουν οι ξένοι εργάτες ώστε να διασφαλίζονται ανθρώπινες συνθήκες διαμονής; (π.χ. χώρος σε τετραγωνικά μέτρα ανα άτομο). Πως διασφαλίζεται ότι στους χώρους αυτούς δεν δημιουργούνται γκέτο;

3) Η στέγαση αριθμού ξένων εργατών σε εμπορευματοκιβώτια έχει στο παρελθόν προβληματίσει τις υπηρεσίες;


Με εκτίμηση,

Χαράλαμπος Θεοπέμπτου
Βουλευτής
Κινήματος Οικολόγων-Συνεργασία Πολιτών


Απάντηση ημερομηνίας 14 Οκτωβρίου 2019 της Υπουργού Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Ζέτας Αιμιλιανίδου στην ερώτηση με αρ. 23.06.011.04.027, ημερομηνίας 22 Αυγούστου 2019, του βουλευτή εκλογικής περιφέρειας Λευκωσίας κ. Χαράλαμπου Θεοπέμπτου

«Αναφέρομαι στην πιο πάνω ερώτηση και επιθυμώ να σας ενημερώσω για τα ακόλουθα:

Σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Αλλοδαπών και Μεταναστεύσεως Νόμου (Κεφ. 105) προϋπόθεση για την έκδοση άδειας εργασίας είναι, μεταξύ άλλων, ο υπήκοος τρίτης χώρας να διαθέτει κατάλυμα το οποίο θεωρείται ικανοποιητικό, να πληροί τις γενικές προδιαγραφές ασφαλείας και υγιεινής και γενικά να διασφαλίζει αξιοπρεπή διαβίωση ή να του παρέχεται τέτοιο κατάλυμα από τον εργοδότη.

Με βάση την πιο πάνω νομοθεσία, για την έκδοση άδειας εργασίας απαιτείται η σύναψη Σύμβασης Απασχόλησης μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου η οποία να είναι επικυρωμένη από το Τμήμα Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Στις πρότυπες Συμβάσεις Απασχόλησης που επικυρώνονται από το Τμήμα Εργασίας (ανάλογα με τον τομέα) περιλαμβάνεται ρητή αναφορά ότι ο εργοδότης οφείλει να παρέχει στον εργοδοτούμενο στέγη αποδεκτών επιπέδων και στοιχειωδών διευκολύνσεων.

Σε περίπτωση διαπίστωσης παράβασης των πιο πάνω υποχρεώσεων των εργοδοτών λαμβάνονται τα κατάλληλα μέτρα από τις αρμόδιες Υπηρεσίες.»





Εκτύπωση   Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο